Skip to content. You signed in with another tab or window. Reload to refresh your session.
Поиск книг, раскрасок и игрушек по каталогу Книжного аутлета
Кадровый потенциал как фактор развития детских библиотек Забайкальского края. Научно-методический отдел ГУК «Забайкальской краевой детско-юношеской библиотеки им. Кадровый потенциал — это общая количественная и качественная характеристика персонала как одного из видов ресурсов , связанная с выполнением возложенных на него функций и достижения целей перспективного развития учреждения; это имеющиеся и потенциальные возможности работников , как целостной системы коллектива , которые используются и могут быть использованы в определённый момент времени. Показателями кадрового потенциала, при помощи которых этот потенциал оценивается, являются личностные качества сотрудников, их работоспособность, уровень профессиональных знаний и навыков, опыт, наличие творческих способностей. В анкетировании приняли участие 89 специалистов детских и сельских библиотек Забайкальского края, из них: 27 специалистов - из детских и 62 специалиста из сельских библиотек. Библиотеки всех районов ответили на вопросы анкеты, наибольшее количество специалистов, прошедших анкетирование были из районов: 13 - Могойтуйский, 14 — Читинский, 10 — Хилокский, 5 — Сретенский, 4 — Акшинский районы.
Режим работы: Пн. Корзина Товаров: 0 ед. На сумму: 0 руб.
Серия ежемесячных публикаций ИОР "Шаг вперед". Костина Анна Александровна На площади Костина Анна Александровна Зимний город Костина Анна Александровна Новогодний хоровод Тюленева Ольга Александровна Пластилинография "Синичка" Алякина Евгения Олеговна Портфолио
Похожие статьи
- Поделки из бумаги на ёлку видео - Создание новогодних украшений своими руками: фото, картинки
- Развивающие коврики своими руками мастер класс видео
- Юбки из вуали своими руками - Мастер-класс: как сшить юбку из фатина / Surfingbird - мы делаем
- Поделки для сада своими руками все новинки страна мастеров - Поделки для сада и огорода 2024 своими