Что делать, если начальник самодур и придирается не по делу
Отношения начальника с подчиненными — конфликт по определению. Руководитель любого ранга не может не делать замечаний — это его профессиональная обязанность, в конце концов, именно он несет ответственность за все, что натворят его сотрудники. Важно понимать это и принимать рекомендации начальства, делая из них правильные выводы. Но как быть, если босс все время придирается, причем делает это по поводу и без повода? На вопрос, что делать, если начальник постоянно третирует одного из своих подчиненных , причем делает это без всяких оснований — просто так, потому что этот человек ему по какой-то причине не нравится — большинство из нас ответит: "Да что тут думать — заявление на стол и все, разговор окончен!
Бывают руководители строгие. Бывают жесткие. Но это еще не говорит о токсичности. Токсичность выражается не в строгости, а в методах воздействия и общения с подчиненными.
Начальники пишут и звонят в нерабочее время. Как установить личные границы без конфликтов с боссом. Редко кто хвалит свое начальство — такова человеческая психология.
Похожие статьи
- Как сделать ловец снов своими руками маленький - Как сделать ловец снов своими руками? Форум 3
- Обустроить садовый участок - 25 уютных идей, который сделают благоустройство приусадебного участка
- Как сделать бандану для собаки своими руками - Дождевик для собаки (выкройка)
- Формы для бетонных блоков своими руками - Как сделать бетонный блок своими руками Универсальный порт